ZJSP11-2014-0015

 浙司〔2014〕72号

浙江省司法厅关于印发《浙江省司法鉴定机构内部管理评价办法（试行）》的通知

各市司法局：

《浙江省司法鉴定机构内部管理评价办法（试行）》已经厅长办公会议审议通过，现予印发，请认真贯彻执行。

                                     浙江省司法厅　　　　

2014年6月27日　　　

浙江省司法鉴定机构内部管理评价办法（试行）

为认真贯彻司法部《司法鉴定机构内部管理规范》，加强司法鉴定执业监管，提升司法鉴定公信力，推进司法鉴定转型升级，促进司法鉴定事业科学发展，根据全国人大常委会《关于司法鉴定管理问题的决定》、《浙江省司法鉴定管理条例》等精神，结合我省实际，制定本办法。

一、评价对象

本办法适用于经浙江省司法厅依法审核登记的司法鉴定机构（含分支机构，以下称“鉴定机构”）。

二、评价内容

按照增强针对性、实效性的要求，做好司法鉴定机构内部管理年度评价工作。具体评价内容和评价标准见《浙江省司法鉴定机构内部管理评价细则（试行）》（以下简称《评价细则》）。

三、评价标准

对鉴定机构内部管理评价实行“基准分+加分”制，其中评价基准分总分为90分。评价单位对照《评价细则》逐项打分，每项分数扣完为止。鉴定机构可按照加分条件申请加分，加分以附加分形式体现，并有相应材料证明。

评价结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。总分在90分（含）以上的为优秀，80分（含）至90分为合格，60分（含）至80分为基本合格，60分以下为不合格。

年度内鉴定机构有下列情形的，不能评为优秀等次：（一）评价后基准分未达85分的；（二）鉴定机构受过行政处罚，或受过2次（含）以上通报批评或行业惩戒的；（三）鉴定机构有2人次受警告以上行政处罚的；（四）鉴定机构因管理不善、鉴定人因执业不规范等原因被新闻媒体曝光，并造成较大负面影响的。

年度内鉴定机构有下列情形的，评价等次为不合格：（一）鉴定机构受到停止从事司法鉴定业务行政处罚的；（二）鉴定机构不能保持法定设立条件的；（三）鉴定人因违法执业被撤销登记的；（四）鉴定人及鉴定人助理因违法执业受过刑事处罚的。

四、评价方式

（一）自查自评。鉴定机构应于每年11月底前完成对本机构鉴定人、鉴定人助理的年度执业考核，并将上述考核结果、本机构年度执业情况报告和考核自评表报送市司法局。

（二）管理评价。市司法局负责组织当地鉴定机构内部管理情况评价工作，评价通过听取汇报、查看台帐、抽查案卷、个别谈话、座谈交流、走访有关单位等方式进行。评价工作应于次年1月10日前完成，并将评价结果报送省司法厅。

省司法厅对各市司法局报送的评价结果可通过抽查、组织管理干部及有关人员集中、交叉评价等方式进行复核。如复核结果与评价结果不一致的，以省司法厅复核结果为准。

五、评价公示

评价等次评定后，市司法局应当将评价结果在浙江司法鉴定管理平台上予以公示，期限不少于7日。公示期间，鉴定机构对评价结果有异议的，可以自公示之日起7日内向市司法局提出书面复查申请。市司法局应当自收到申请之日起10日内进行复查，并将复查结果书面告知申请人。

公示结束后，市司法局应及时将评价结果报告省司法厅。省司法厅收到市司法局报送的材料后，应于每年3月10日前进行汇总、复核，并将评价结果向社会公告。省司法厅组织复核的，复核结果应进行公示，有关程序参照市司法局评价结果公示程序。复核结果应及时反馈市司法局，由市司法局将复核后的评价结果正式通报鉴定机构，并存入机构诚信档案。

六、结果运用

（一）对年度评价结果为“优秀”的鉴定机构，由市司法局予以表扬，并优先推荐参加全省评先评优活动。

（二）年度评价结果为“基本合格”的鉴定机构，要在评价结果公布后一个月内向市司法局报送书面整改报告。 

（三）年度评价结果为“不合格”的鉴定机构，要在评价结果公布后一个月内，向市司法局报送整改方案，提出具体整改措施。市司法局应加强对鉴定机构整改工作的监督指导，督促其限期整改。

本办法自2014年8月1日起施行。

附件:浙江省司法鉴定机构内部管理评价细则（试行）